Job Description
Job Number:
340355
Category:
Design
Details:
Job Title: Electrical design Engineer
Pay Rate: $76.83 / hr
Location: Orlando, FL
Area Code: 407, 689
ZIP Code: 38219
Start Date: Right Away
Keywords: #DesignEngineer #ElectricalDesign #HybridJobs
Benefits:
• Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision / glasses / prescription contact lens and eye test options available.
• On the job training / cross-training to develop and expand skills, creating opportunity for advancement and personal development. Tuition reimbursement available for relevant development opportunities.
• Life Insurance, disability insurance, and voluntary life insurance for family members available. Accident and critical illness insurance optional.
• Scheduled performance reviews create opportunities for advancement and pay increases.
• We have many success stories from individuals who took advantage of the training, cross-training, and personal development opportunities for advancement. We also have success stories of individuals who desired a reliable, scheduled and consistent career with appropriate work-life balance, health benefits and good job security. Whichever way you define success, this work culture cares about team members and treats each individual with dignity, inclusion, respect and recognition.
• A Referral Program compensates active employees for referring friends and former colleagues when the referral results in hiring the person. Our team has grown with referrals and internal promotions.
Job description
Being part of a development team working group that consists of multi-functional subject matter experts (SMEs) and fast paced team members. Deploy the Digital Transformation capability for Model Based CCA and support the transition to a program.
Responsibilities:
• To ensure that JIRA is used to plan for deployment and document deployments as they occur.
• Create Content and support content creation team making updates to the Digital Transformation CCA starter kit
• Develop and complete User Acceptance Tests for adopting programs
• Create Pilot Program to adopt the Digital Transformation products then execute with Ignite staff
• Track and manage opportunities adoption in Jira
• Attend related Enabling and SME meetings, to be in synch with direction, best practices, and provide verbal updates as required.
• Answer queries on the capabilities, encourage them to adopt them, guide them through a deployment, and offer technical support as required throughout the process.
• Be the voice of the adoption programs to relay enhanced development to DX-MBCCA development team
• Ensure the current MBCCA Starter Kit is up to date with respect to technical content, and work with departments to ensure technical maturity of the Starter Kit.
• Assist business integration in collecting program adoption plans and executing planned adoptions on a quarterly basis
• Support Model Based Engineering Proposals along with Basis of Estimation (BOE) development and upskill capture team members if necessary with regard to MB CCA capability
• Be a lead in the new Product Development Process with Model Based Engineering (MBE) and customer facing to detail the new Technical Data Package (TDP) delivery
• Support new Business Process Re-Engineering
• Must be able to pull work from a prioritized backlog and assist in creating backlog through coordination with Business Integration lead
• Build community outreach and communities of practice for MB-CCA
Requirements
• Good communication skills
• Ability to obtain a Secret clearance is required
• Bachelor’s degree and 8-10 years experience OR Master’s degree and 6-8 years experience
• Technical working knowledge related to CCA and PCB development and fabrication, as used on development Program and Projects.
• Experience in the use of Siemens EDA/Mentor Xpedition and Hyperlynx in the development of PCBs
• Experience in the use of Electronic Data Management (EDM) tools.
• Familiarity with Product Lifecycle Management tools such as PTC Windchill
• Familiarity with key elements of Digital Transformation and Model Based CCA/PWB development
If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity.
Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world’s most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract/temporary, temp-to-hire, and direct assignments in the engineering, IT, and professional fields. We are the employer of choice for thousands worldwide. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. For more information, please visit our website at http://www.belcan.com
Título profesional: Ingeniero de diseño eléctrico
Salario: $76.83 / hora
Ubicación: Orlando, Florida
Código de área: 407, 689
Código postal: 38219
Fecha de inicio: inmediatamente
Beneficios:
• Beneficios médicos/de salud con múltiples opciones de planes, cuentas de gastos flexibles, opciones dentales y de visión/gafas/lentes de contacto recetados y pruebas de la vista disponibles.
• Capacitación en el trabajo / capacitación cruzada para desarrollar y ampliar habilidades, creando oportunidades de avance y desarrollo personal. Reembolso de matrícula disponible para oportunidades de desarrollo relevantes.
• Seguro de Vida, seguro de invalidez y seguro de vida voluntario para familiares disponibles. Seguro de accidentes y enfermedades críticas opcional.
• Las revisiones de desempeño programadas crean oportunidades de avance y aumentos salariales.
• Tenemos muchas historias de éxito de personas que aprovecharon la capacitación, el entrenamiento cruzado y las oportunidades de desarrollo personal para avanzar. También tenemos historias de éxito de personas que deseaban una carrera confiable, programada y consistente con un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal, beneficios de salud y buena seguridad laboral. Cualquiera que sea la forma en que defina el éxito, esta cultura laboral se preocupa por los miembros del equipo y trata a cada individuo con dignidad, inclusión, respeto y reconocimiento.
• Un programa de recomendación compensa a los empleados activos por recomendar a amigos y antiguos colegas cuando la recomendación resulta en la contratación de la persona. Nuestro equipo ha crecido con referencias y promociones internas.
Descripción del trabajo
Ser parte de un grupo de trabajo del equipo de desarrollo que consta de expertos en la materia (PYME) multifuncionales y miembros del equipo de ritmo rápido. Implementar la capacidad de transformación digital para CCA basado en modelos y respaldar la transición a un programa.
Responsabilidades:
• Para garantizar que JIRA se utilice para planificar la implementación y documentar las implementaciones a medida que ocurren.
• Crear contenido y apoyar al equipo de creación de contenido realizando actualizaciones del kit de inicio de CCA de Transformación Digital
• Desarrollar y completar Pruebas de Aceptación de Usuarios para la adopción de programas.
• Crear un programa piloto para adoptar los productos de transformación digital y luego ejecutarlo con el personal de Ignite.
• Seguimiento y gestión de la adopción de oportunidades en Jira.
• Asistir a reuniones de Habilitación y SME relacionadas, para estar en sincronía con la dirección, las mejores prácticas y proporcionar actualizaciones verbales según sea necesario.
• Responder consultas sobre las capacidades, animarlos a adoptarlas, guiarlos a través de una implementación y ofrecer soporte técnico según sea necesario durante todo el proceso.
• Ser la voz de los programas de adopción para transmitir el desarrollo mejorado al equipo de desarrollo de DX-MBCCA
• Asegúrese de que el kit de inicio de MBCCA actual esté actualizado con respecto al contenido técnico y trabaje con los departamentos para garantizar la madurez técnica del kit de inicio.
• Ayudar a la integración empresarial a recopilar planes de adopción de programas y ejecutar adopciones planificadas trimestralmente.
• Apoyar propuestas de ingeniería basadas en modelos junto con el desarrollo de bases de estimación (BOE) y mejorar las habilidades de los miembros del equipo de captura si es necesario con respecto a la capacidad de MB CCA.
• Ser líder en el nuevo proceso de desarrollo de productos con ingeniería basada en modelos (MBE) y atención al cliente para detallar la entrega del nuevo paquete de datos técnicos (TDP).
• Apoyar la reingeniería de nuevos procesos de negocio.
• Debe poder extraer trabajo de un trabajo pendiente priorizado y ayudar a crear un trabajo pendiente mediante la coordinación con el líder de integración empresarial.
• Construir alcance comunitario y comunidades de práctica para MB-CCA.
Requisitos
• Buena capacidad de comunicación
• Se requiere capacidad para obtener una autorización secreta
• Licenciatura y 8-10 años de experiencia O Maestría y 6-8 años de experiencia
• Conocimiento técnico de trabajo relacionado con el desarrollo y fabricación de CCA y PCB, tal como se utiliza en programas y proyectos de desarrollo.
• Experiencia en el uso de Siemens EDA/Mentor Xpedition y Hyperlynx en el desarrollo de PCBs
• Experiencia en el uso de herramientas de Gestión Electrónica de Datos (EDM).
• Familiaridad con herramientas de gestión del ciclo de vida del producto como PTC Windchill.
• Familiaridad con elementos clave de la transformación digital y el desarrollo de CCA/PWB basado en modelos.
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